Bimtek Pengembangan Pribadi Terhadap Kemampuan SDM

Perlu disadari bahwa pegawai merupakan suatu potensi kesuksesan untuk mengimbangi perubahan dan kemajuan dalam berbagai aspek yang mempengaruhi beban kerja pimpinan, dituntut tersedianya tenaga yang setiap saat memenuhi kebutuhan. Keseluruhan tugas hanya akan bermanfaat dan berhasil baik, apabila diusahakan oleh pribadi itu sendiri pengembangannya.

Dengan adanya pengembangan diharapkan seseorang mempunyai kemampuan kerja yang serbaguna, berhasil guna dan dapat bekerja sesuai kebutuhan serta tuntutan organisasi dimana ia bekerja.

Pengembangan Pribadi Terhadap Kemampuan SDM

Kemampuan untuk berkembang dan bertindak secara kreatif serta berpikir untuk memecahkan masalah/mengambil keputusan, walaupun setiap pegawai berbeda tingkat kemampuannya.

segala cara yang dimiliki oleh organisasi seperti peraturan, presedur, metode, struktur organisasinya hanya merupakan benda mati dan hanya akan ada manfaatnya apabila di kelola oleh pikiran yang memiliki pengetahuan luas dan keterampilan yang tinggi, dengan disertai disiplin dan dedikasi yang besar.

Dalam rangka memantapkan pemahaman mengenai Pengembangan Pribadi ASN maka kami dari Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Pemerintahan Dalam Negeri (PUSDIKLAT PEMENDAGRI), akan menyelenggarakan Bimtek tentang “Pengembangan Pribadi Terhadap Kemampuan SDM dalam Mengikuti Perubahan Kerja Berdasarkan UU Kepegawaian” Pada: