Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti – Anggota DPRD merupakan wakil rakyat yang menjabat dalam sebuah lembaga di tingkat provinsi, kabupaten, atau kota. Anggota DPRD sendiri memiliki masa jabatan selama lima tahun, dan dapat menjabat lebih dari satu kali. Apabila masa jabatan sudah habis, seseorang merupakan anggota DPRD purnabakti. Anggota purnabakti tersebut dianggap berhak mendapatkan penguatan skills.
Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti
Untuk Penguatan Hard dan Soft Skills, Setelah menjabat dan melaksanakan tugasnya sebagai wakil rakyat, anggota DPRD purnabakti berhak mendapatkan pelatihan untuk mengembangkan kemampuan pasca purnatugas. Penguatan hard dan soft skills bagi anggota DPRD purnabakti bisa diberikan dalam bentuk pelatihan atau bimbingan teknis. Hard dan soft skills ini dapat digunakan sebagai penunjang karier setelah pensiun.
Hard skills dapat berbentuk penguasaan terhadap ilmu pengetahuan maupun teknologi. Hard skills yang dapat dimiliki oleh anggota DPRD purnabakti dapat tergantung bidang ilmu yang sebelumnya diambil. Misalnya saja seorang anggota DPRD yang menggeluti ilmu komputer, mesin, kehutanan, politik, pertanian, atau ilmu yang lain tentunya dapat mendalami hard skills tersebut lebih lanjut.
Sedangkan soft skills sendiri bisa disebut sebagai interpersonal skill, atau kemampuan berhubungan dengan orang lain. Soft skill disebut juga dengan intrapersonal skill, yaitu kemampuan mengatur pribadi sendiri. Contoh soft skills yang dapat berguna dalam dunia kerja adalah inisiatif, komitmen, kreatif, kemampuan bekerja sama, adaptasi, komunikasi, manajemen diri, serta masih banyak lagi.
Pencapaian hard dan soft skills
dapat dilakukan dengan menguasai pengetahuan dan keterampilan terlebih dahulu. Misalnya dalam bidang analisis maupun komunikasi. Setelah itu diimbangi dengan soft skills berupa attitude, misal dalam bentuk memiliki kemampuan sebagai peinmpin. Hard dan soft skills ini bisa didapatkan melalui training maupun pelatihan, sehingga jangan lelah untuk belajar.
Setelah sekiranya mencapai hard dan soft skills yang cukup, seorang anggota DPRD purnabakti dapat mencari karier yang mungkin dan diinginkan. Karier yang dapat dijadikan pilihan oleh seorang purnabakti misalnya adalah menjadi konsultan. Misal sebagai konsultan lembaga internasional, Pemda, DPRD, Pemberdayaan Masyarakat, calon KDH dan Caleg, maupun konsultan yang lainnya.
Karier-karier tersebut maupun yang lain sangat memungkin bagi anggota DPRD purnabakti. Oleh sebab itu adanya penguatan kemampuan berupa hard dan soft skills sangatlah berguna untuk mereka. Sehingga banyak anggota DPRD purnabakti dapat kembali aktif dan tetap memungkinkan untuk melanjutkan pengabdiannya sebagai wakil rakyat, walau tidak lagi menjabat anggota DPRD.
Dalam rangka memantapkan pemahaman mengenai Anggota DPRD Purnabakti maka kami akan mengadakan Bimtek / Diklat DPRD tentang Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti pada:
selamat siang,
sy ingin memnta informasi lebih lanjut mengeai diklat purnabakti DPRD ini, antara lain :
1. apakah semua anggota dewan bisa ikut ?
2. apakah ada persyaratan atau informasi lain selain yang sudah ada di laman ini?
3. bagaiaman seandainya sekali diklat dikuti oleh 25 anggota?
demikian beberapa hal yang dapat saya sampaikan, kiranya ada informasi balik.
sebe;lumnya disampaikan terima kasih.